2月28日,泰達控股黨委副書記、總經理楊傳勝帶隊赴濱海投資調研,公司領導班子成員出席。
會議聽取了濱海投資2026年重點任務安排、一季度工作進展和實現 “開門紅”具體舉措的匯報,對濱海投資當前的工作成效給予肯定,并對做好2026年工作提出明確要求。
楊傳勝指出,2026年是“十五五”開局之年,濱海投資作為泰達控股旗下清潔能源領域領軍企業,要全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,始終保持穩健的發展態勢,主動為泰達控股高質量發展大局添秤助力。他強調,一是要高標準謀劃“十五五”規劃與未來發展,清醒把握發展形勢,著力補短板強弱項,錨定“十五五”末實現百億營收目標細化落實舉措。二是要全力以赴抓經營績效,強化日常經濟運行調度,多措并舉確保實現首季“開門紅”,為全年穩步增長奠定堅實基礎。三是要時刻緊繃安全之弦,始終把安全生產擺在第一位,持續加大安全投入,更多運用現代化、科技化手段筑牢安全底線。四是要強化企業管理,樹牢合規意識,重點加強外埠企業監管,不斷提升管控質效。五是要堅持創新驅動,通過科技創新、商業模式創新、管理創新等實現降本增效,培育新的利潤增長點。六是要以高水平黨建引領保障高質量發展,堅決扛牢國企責任,加強基層黨組織建設,持續深化黨風廉政建設,扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,為企業發展提供堅強政治保障。
調研結束后,楊傳勝一行還實地參觀了濱海投資“泰悅佳”生活體驗館,詳細了解“燃氣+”增值服務業務開展情況。
公司本部相關部門負責人,濱海投資領導班子成員及所屬企業主要負責人參加。


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